Club Management et Développement Personnel - Rendez votre communication efficace

Club Management et Développement Personnel - Rendez votre communication efficace

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À l’occasion de son prochain petit déjeuner, le Club Management & Développement Personnel vous propose une conférence - saynète:     Rendez votre communication efficace! L’apport de la PCM sur votre façon de manager et de communiquer       Jeudi 5 décembre 2013, de 8H00 à 9H30 A l’Université Paris-Dauphine Espace Accueil (7ème étage, nouvelle aile)   Par Catherine LARRE Co-Fondatrice de l’Organisme de Formation l’AdF – L’Architecte de vos Formations       8H00 – 8H30 : Accueil autour d’un petit déjeuner 8H30 – 9H30 : Conférence – débat Possibilité de prolonger le débat autour du petit déjeuner après la conférence   Optimisez vos ressources et gérez positivement vos zones à risque en excellant dans la dimension humaine du management   Dans un environnement de plus en plus concurrentiel, les dirigeants et managers doivent, plus que jamais, atteindre un niveau élevé d'efficacité. Les leviers techniques, technologiques, financiers… s'essoufflent, tandis que la génération Y et celles qui suivent placent la qualité de vie comme priorité. Comment concilier les deux ?   Vous voulez optimiser l'efficacité et le bien-être de vos collaborateurs par votre façon de manager et de communiquer ?   Par votre façon d'être, de communiquer, de manager vous avez en vous, disponibles, des ressources souvent insoupçonnées pour motiver, prévenir le stress et les conflits, fédérer et susciter l'adhésion. Toutefois, ces mêmes ressources peuvent s'avérer inefficaces, voire contre-productives, lorsque vous les utilisez de façon inadaptée à la situation ou à l'interlocuteur. Et, sous stress, vous en perdez même l'accès, pour sombrer dans la mécommunication et ses impacts négatifs, sur vous comme sur vos collaborateurs.   Venez découvrir l'éclairage apporté par la PCM (Process Communication Model) sur ces questions : comment identifier vos ressources, vos zones de d'excellence et de confort versus vos zones à risque quels sont les outils que propose la PCM pour adapter au mieux votre communication et votre style de management à vos interlocuteurs (collaborateurs, clients, prestataires) avec, comme bénéfices, une meilleure circulation de l'information, une plus grande efficacité, un bien-être de tous accru…   Participation 1) Adhérents de Dauphine Alumni : Gratuit Attention ! Pour être considéré(e) comme adhérent(e) lors de votre inscription, vous devez auparavant vous être identifié(e) avec votre login et mot de passe. 2) Non-adhérents et extérieurs : 15 € Par paiement sécurisé : en ligne Par chèque à l'ordre de DAUPHINE ALUMNI, à adresser à :  DAUPHINE ALUMNI. Université Paris-Dauphine. Place du Maréchal de Lattre de Tassigny. 75775 Paris Cedex 16. Contact Dauphine Alumni  contact@dauphine-alumni.org & 01 44 05 44 99 Biographie Ingénieur agronome de formation initiale, Catherine LARRE se forme à diverses approches thérapeutiques, puis en coaching, communication, leadership ... Elle intervient depuis 2004 comme consultante (formatrice, coach, conférencière) dans les domaines de la relation à soi, à l'autre et à la vie, auprès de particuliers, en milieux scolaire et professionnel.   Formations Formation à la médiation avec le processus de la CNV (Communication Non Violente) : Ecole des médiateurs CNV-2013 Formation et certification Formatrice PCM (Process Communication Model) : Kahler Communication France – 2012 Formation et certification Coach PCM (Process Communication Model: Kahler Communication France - 2004 et 2011 Formation TIPI : TIPI - Paris - 2009 et 2010 Formation à la Communication Non Violente : ACNV - Paris et Belgique- 2007 à 2012 Formation au leadership renouvelé : R.I.C.K. - Québec - 2004 et 2005 Formation et certification au coaching individuel et d’équipe : R.I.C.K. - France et Québec - 2004 et 2005 Formation en thérapie psychocorporelle : Corps-Mémoire - Paris - 1996 à 2000 Ingénieur agronome : INAPG Paris-Grignon - 1979 à 1982  

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