Parcours d’Entrepreneur : Comment transformer les vulnérabilités en force dans les entreprises ?
Chaque année, plus d’un collaborateur sur 3 vit une situation qui éprouve sa vulnérabilité : deuil, cancer, proche aidant, burn out. Qu'elles viennent de la sphère professionnelle ou personnelle, ces situations ont un impact sur le collaborateur et son équipe, sur la performance individuelle et collective.
Faut-il accompagner les vulnérabilités des collaborateurs dans les organisations pour renforcer leur robustesse ?
Comment passer d’un poste de Cadre Dirigeant dans le luxe pour créer une entreprise dont l’objet est de « transformer les vulnérabilités en force dans les entreprises » ?
Parcours d’Entrepreneur :
Comment transformer les vulnérabilités en force dans les entreprises ?
Jeudi 16 novembre à 18h30
Amphi 4
L’objectif de cet événement est de dresser les enjeux, risques et bénéfices à accompagner les vulnérabilités des collaborateurs.
Le Club Entrepreneurs aura le plaisir de faire intervenir Pascaline de Broissia (promo 2003), qui vous proposera un échange/débat autour de ces sujets :
- De quelles situations parle-t-on ?
- Pourquoi c’est complexe dans le monde de la performance ?
- Quels sont les risques et bénéfices associés ?
- Les 4 piliers sur lesquels s’appuyer pour accompagner.
Et bien sûr : comment se lancer dans l’entreprenariat quand on est cadre en entreprise ?
Rendez-vous le 16 novembre à Dauphine.
Nous nous retrouverons après l’évènement au Restaurant Il Cottage, en face de l’Université.
En savoir plus sur Pascaline de Broissia
Pascaline de Broissia a quitté son poste de Directrice marketing chez Hermès pour lever les tabous et porter la question des vulnérabilités dans les entreprises.
Le déclencheur ? Le décès de son frère qui l'invite à questionner le sens et à réinventer la performance. Elle devient coach professionnel dans des environnements très exigeants.
Puis elle fonde l'Équipage, cabinet de conseil et coaching. Leur mission : aider les organisations à développer une culture de compréhension et de soutien pour renforcer leur robustesse. L’Équipage embarque tout l'écosystème : les collaborateurs en situation de vulnérabilité, mais aussi les managers, équipes RH et dirigeants. Son offre pragmatique d’accompagnements se déploie dans des entreprises comme Chanel, Hermès ou M6.
À Dauphine, Pascaline est diplômée du magistère de Sciences de Gestion et a enseigné la prise de parole en public au sein du master Business transformation.
