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Seraphin CARRE

CV Séraphin Carré - Recherche CDI octobre 2025

Résumé

D'ici 20ans, 75% des entreprises que nous connaissons viendront à disparaitre si nous ne modifions pas notre façon de manager" Cette citation remontée au coin d'un Bloc-Notes m'a fait énormément réfléchir. Les défis d'aujourd'hui et de demain sont selon moi d’offrir un management, par la qualité, l'innovation et surtout par une prise de conscience des impacts des environnements dans lesquels nous évoluons constamment. Les structures actuelles de par leurs tailles ont besoin de se recentrer sur le collaborateur pour faire émerger des idées d'innovations, d'optimisations, de processus, ou d'organisation et tout cela en continu. Il est primordial de rendre les entreprises apprenantes pour gagner en valeur ajoutée et donner du poids, du pouvoir et de la structuration aux voix de chacun, afin de créer un effet Bottom Up au sein des entreprises. Mon souhait le plus cher est d'inciter l'émergence de managers orientés qualité par des projets agile complexe adaptés aux réalités de chaque entreprise avec une déclinaison verticale cohérente Top Down.

Expériences professionnelles

Chef de projet junior

ManpowerGroup Talent Solutions France

Depuis le 02 juillet 2024

- Référent Digitalisation & IA
- Responsable de la gestion et de l’accompagnement de projets transverses au sein d’une Business Unit composée de 4 practices, regroupant 250 collaborateurs et générant un chiffre d’affaires de 2XM€.

Projets majeurs réalisés :
Déploiement d’un espace numérique commun : centralisation des outils et informations pour une meilleure collaboration et un accès simplifié aux ressources.
Création et déploiement d’un programme d’onboarding commun : harmonisation des processus d’intégration pour garantir une expérience cohérente et optimisée pour les nouveaux collaborateurs.

Chargé de projet transformation

Manpower Group Solutions , Puteaux - Autres

De Août 2023 à Aujourd'hui

Chargé de projet transformation

ManpowerGroup Talent Solutions France

De Août 2023 à Juillet 2024

Accompagnement de la directrice de la BU HR Solutions Outsourcing (membre du Comex Talent Solutions) par la prise en charge de sujets de changements, de transformations & de performances organisationnelles.

Chargé de pilotage de projets amélioration continue

SOCIETE GENERALE SECURITIES SERVICES - SGSS

De Septembre 2022 à Août 2023

- Reprise d’un projet de réaffectation d’activités : analyse des besoins, redéfinition des priorités, et mise en œuvre des ajustements nécessaires pour garantir la continuité et l’efficacité opérationnelle.
- Soutien à 2 managers dans le déploiement d’une initiative Lean :
Participation active aux sprints : création, mise en œuvre et suivi d’indicateurs de performance, adaptation des méthodes et outils aux objectifs stratégiques.
Animation et accompagnement des équipes : présentation d’outils de management, optimisation des processus, et promotion de l’Excellence Opérationnelle pour maximiser les résultats.

Assistant chef de projet méthodes et organisation

Crédit Agricole Centre Loire

De Avril 2022 à Juillet 2022

• Maitrise et mise en pratique d'une méthodologie de gestion de projet,
• Création d'un projet d'ancrage de la méthodologie au près d'une cible définie,
• Participation sur un projet de Lean Management à destination du réseau Bancaire Centre Loire,
• Participation sur projets émanant du National, et Régional touchant l'ensemble de la Caisse Régionale,
• Participation à la redéfinition de l'offre de service, proposée par les chefs de projets méthodes

Ambassadeur - student marketeer on campus

RED BULL

De Janvier 2021 à Décembre 2021

• Soutien du monde étudiant en donnant des doses d'énergies au bon moment, au bonne endroit, et à la bonne personne tout en sensibilisant sur les effets, souvent méconnus,
• Veille et recherche de points de vente autour des campus,
• Appui matériels sur des événements étudiants.

Formation complémentaire

Licence de Gestion

IAE de Tours Val-de-Loire - Gestion, Science de Gestion

2019 à 2022

Associations

DAU'IA

https://dauia.com/

Vice-Président

BDE IAE Tours Val de Loire

https://www.linkedin.com/company/bde-iae-tours/

Président

Parcours officiels

MASTER 2 Conseil & accompagnement du changement

Langues

Français - Langue maternelle

Anglais - Technique

Compétences

Gestion du temps
Travail d’équipe
Développement organisationnel
Transformation des activités
gestion du changement
Amélioration des processus
Leadership organisationnel
Gestion de projet
Leadership
Stratégie
Esprit critique
Anglais
Communication
Business
Marketing
Sciences économiques
Planification opérationnelle
Marketing relationnel
Fiabilité
Communication stratégique
Microsoft Excel
Relation client
Management
Sens de l’organisation
Missions
Adaptabilité
Communication interpersonnelle
Évènements
Gestion des priorités
Engagements
Esprit d’équipe
Esprit entreprenant
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint

Centres d'intérêt

  • Lecture
  • Art Sartorial
  • Œnologie
  • Musique
  • Innovation
  • Culture