Résumé
Riche d’une expérience de 25 ans à des postes de Direction, en France et à l’international, au sein des groupes internationaux, Rachel a relevé de nombreux défis business et management. La conduite du changement a été au cœur de ses actions. Elle combine sa connaissance des enjeux stratégiques et business, avec son expertise des organisations complexes et sa certification d’Executive coach, pour accompagner les équipes de Direction dans la construction d’une performance durable et porteuse.
Expériences professionnelles
Directrice transformation
ARTHUR HUNT GROUP , Paris - CDI
De Janvier 2025 à Aujourd'hui
CONSEIL EN TRANSFORMATION DES ORGANISATIONS
Accompagner le changement au service d’une performance positive: (re)définir la mission et l’impact souhaité; faire évoluer les compétences et modes de fonctionnement; développer la culture d’entreprise au service de l’engagement…
CONDUITE DU CHANGEMENT
Mobiliser le groupe dans l’élaboration et l’implémentation d’un projet commun de transformation, autour d’une culture et de valeurs communes.
COACHING DE DIRIGEANT.E
Explorer son mode de fonctionnement et libérer son potentiel pour optimiser sa posture et sa performance dans l’entreprise: développer son leadership en accueillant ses zones de confort et d’inconfort; développer ses capacités d’adaptation; accompagner une prise de poste ou préparer une évolution.
COACHING COLLECTIF
Optimiser le potentiel de l’équipe au service des enjeux stratégiques, et générer un engagement propice à la performance positive: prendre conscience des modes de fonctionnement « pilotes » et les faire évoluer pour gagner en efficacité; travailler la performance collective pour faire face aux enjeux business.
COACHING D’ORGANISATION
Founder
Eagle Consulting , Saint-nom-la-breteche
De Janvier 2021 à Décembre 2024
#BRANDS : (re)positionnement de marque, communication, engagement, purpose, Collab' écosystème
#BUSINESS : plan de marche au service d'une croissance durable, chaine de valeur, nouveaux business modèles,
#PEOPLE : coaching individuel et coaching d'équipes dirigeantes
Vp marketing & sustainability @ danone waters france: evian, volvic, badoit, salvetat (560m€)
DANONE EAUX France , Rungis
De Octobre 2018 à Juin 2021
Challenge: élaborer le plan de transformation du business Eaux Minérales Naturelles de Danone
o Recommander le futur business modèle et construire une stratégie de croissance durable.
o Développer les plateformes de marques “Manifesto brands”
o Leader la stratégie RSE
o Elaborer le nouveau modèle marketing (consumer centric, digital, influence, purpose)
o Développer le business EvianChezVous (DTC)
o Equipe de 30personnes
Global cmo sushi gourmet
Hana Group , Levallois perret
De Janvier 2018 à Septembre 2018
Challenge: supporter la croissance rapide (+45%) en définissant la stratégie de valorisation et la stratégie marketing
Cmo global tropicana ($mm 5000nr)
PepsiCo , Colombes cedex
De Janvier 2014 à Décembre 2017
Challenge : développer le business Jus, sous la franchise iconique de la marque Tropicana
Résultats clés : CA global +7%.
o Coordonner le business jus aux US, Europe & Asie
o Créer la stratégie RSE et santé
o Définir l’architecture de marque globale
o Développer un nouveau positionnement global, identité visuelle et campagnes de communication locales
Senior marketing director, global tropicana brand & innovation (€400m nr)
PepsiCo , Colombes cedex - CDI
De Janvier 2012 à Janvier 2014
Brand equity global
stratégie de marque
communication
brand guardrails
innovation
Formation complémentaire
Coach professionnel (RNCP)
Executive Coaching
0000 à Aujourd'hui
Associations
Professional Women Network (PWN)
https://pwnparis.springly.org/page/1267305-home
Membre du bureau The Board Network (women on boards)