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Adam PIOTROWSKI

Adam Piotrowski - CV

Situation professionnelle

Épanoui(e) professionnellement

Souhait professionnel

Experience
Non renseigné
Rémuneration
Non renseigné

Résumé

Doctorant en sociologie du travail, je m'intéresse au télétravail, et plus globalement aux nouveaux modes de travail, sous le prisme des agencements construits (et à contruire) par les entreprises et les individus dans leur pratique du travail à distance. Doctorat réalisé au sein du laboratoire LATTS (CNRS - UGE - Ecole des Ponts), en convention Cifre avec EDF R&D. Convaincu des bénéfices des approches transdisciplinaires, j'ai construit ma formation universitaire de manière relativement diversifiée (sociologie, sciences politiques, gestion des ressources humaines) ce qui m'a, par ailleurs, amené à étudier au sein de différentes institutions (ENS Paris-Saclay, Dauphine, Sorbonne Université, Université de Caen...). Contact : adam.piotrowski.pro@gmail.com

Expériences professionnelles

Ingénieur de recherche - cifre

EDF

Depuis le 02 mai 2022

• Thèse en convention CIFRE réalisée au sein d'EDF R&D (laboratoire GRETS - Département Sequoia)

Chargé d'études r&d

EDF

De Mars 2021 à Juillet 2021

• En charge d'une enquête qualitative longitudinale en sociologie portant sur les apprentissages du télétravail sur le temps long (étude comparative des périodes 2020 et 2021)

• Restitution des résultats auprès de divers publics (Direction Commerce, Direction des Systèmes d’Information et du Numérique...)

• Réalisation d'un podcast vidéo sur le télétravail à destination de managers d'entités nationales

Chargé d'études r&d

EDF

De Février 2020 à Juillet 2020

• En charge d'une enquête qualitative (par entretiens semi-directifs) en sociologie portant sur l'expérience du télétravail des salariés au cours du premier confinement (mars à mai 2020)

• Production d'un rapport d'enquête et d'un rapport de recherche bibliographique

• Restitution des résultats en comité Métier (devant des chefs de groupe de la R&D)

Research associate

EIGER International

De Mai 2019 à Août 2019

• Participation à une étude sur l'âge moyen des membres de comités exécutifs du SBF120. Résultats disponibles en ligne, ci-dessous.

• Participation aux mandats de recrutement (en charge du déroulement des tests psychométriques, rédaction de dossiers)

• Mise à jour des bases de données, contact des candidats

Webmaster stagiaire

NAJAC.COM MULTIMEDIA

De Décembre 2009 à Décembre 2009

Parcours officiels

MASTER 2 Conseil & accompagnement du changement

Compétences

Microsoft Office
Microsoft Excel
Microsoft Word
gestion du changement
Sciences humaines et sociales
Rédaction
Gestion de Projets
Analyse de données
Entrepreneuriat
Ressources Humaines