L'Expérience Chronoflex - vers la libération des entreprises
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"L'Expérience Chronoflex - vers la libération des entreprises"
Jeudi 9 juin 2016 de 18h00 à 20h00
à l'Université Paris-Dauphine
salle C516, 5ème étage
Intervenant :
Alexandre Gérard
Président du groupe Inov-On.
Conférence co-organisée par la Chaire Confiance et Management et l'Observatoire des Innovations RH et Managériales.
salle C516, 5ème étage
Intervenant :
Alexandre Gérard
Président du groupe Inov-On.
Conférence co-organisée par la Chaire Confiance et Management et l'Observatoire des Innovations RH et Managériales.
L'entreprise libérée promet une meilleure performance grâce à des employés libérés de la hiérarchie et du contrôle, responsables et s'organisant librement. On parle d'entreprise Y, ou « pourquoi », parce que le fait d’atteindre l'objectif compte plus que la façon de l’atteindre, par opposition à l’entreprise X, ou « comment », où l’ont dit aux collaborateurs comment travailler. L’entreprise libérée part du principe que les employés libres et passionnés par l'atteinte d'un objectif seront heureux de se dépasser au quotidien.
Afterwork
Staff
