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Le Pôle Mobilité Carrières de Dauphine Alumni vous invite à découvrir le métier de manager de transition en participant à un atelier animé par Nicolas Hostein, directeur associé de Palmer Transition.
Jeudi 27 février 2020 à partir de 18h30
A l'Université Paris Dauphine-PSL
Salle A707
Le Management de Transition est le recours à des compétences opérationnelles externes de haut niveau pour une durée limitée afin d’accomplir une mission spécifique. Les raisons pour lesquelles une entreprise a recours à un manager de transition sont très variées :
- Développement : Fusion, acquisition, croissance externe, introduction en bourse, conquête de nouveaux marchés en France ou à l’International, lancement d’une nouvelle activité.
- Conduite du changement : Conduite de projets d’amélioration des performances, mise en place d’ERP, mise en place de plans de réduction des coûts.
- Urgence managériale : Départ précipité ou absence prolongée d’un dirigeant, management relais, gestion de crise, recrutement accéléré, conflit d’actionnaires.
- Réorganisation : Transformation de l’organisation, restructuration, fermeture de site, pilotage de PSE.
Le marché, son fonctionnement, les enjeux pour les managers et les dirigeants, les types de missions..., Nicolas Hostein répondra à vos questions.
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