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Pierre-Denis LIBAN

CV Pierre-Denis Liban 2022

33 ans

Résumé

Diplômé du Master 101 "Politique générale et stratégie des organisations", je suis Responsable du reporting sur les revues KYC chez Société Générale CIB depuis juillet 2020.

Expériences professionnelles

Responsable europe facilitation kyc & coordinateur des lignes métiers

Société Générale , La defense - CDI

De Décembre 2022 à Aujourd'hui

- Optimisation et transformation des processus de collecte des documents « Know Your Consumer » (KYC)
- Management fonctionnel des équipes de facilitation KYC (≃30 personnes)
- Construction d’un pôle de « nearshoring » en Roumanie en complément de celui de Pologne
- Animation et coordination de l’action des lignes métiers afin de faciliter l’exécution des revues KYC

Responsable du pilotage des campagnes kyc & expert en amélioration continue des processus kyc

Société Générale , La defense - CDI

De Juillet 2020 à Décembre 2022

Au sein de l’équipe « Global Control Tower » :
- Animation de la gouvernance mondiale des campagnes incluant les équipes Conformité, les lignes métiers et les équipes KYC implantées en Europe, en Asie et en Amérique
- Mise en place et amélioration continue d’un outil digital de suivi des dossiers KYC
- Standardisation et industrialisation des méthodes de suivi des campagnes KYC
- Suivi de projets de remédiation et participation à la création de 3 campagnes de revues KYC

Consultant senior en stratégie & management

Tallis Consulting , Neuilly-sur-seine - CDI

De Octobre 2017 à Juin 2020

- Coordination des acteurs du processus de revue KYC, accompagnement au changement et diffusion des bonnes pratiques
- Optimisation des processus, des organisations et des outils

Consultant en stratégie et transformation

Capgemini , Courbevoie - CDI

De Septembre 2016 à Août 2017

Pour Groupama : Pilotage du Programme Nova
- Coordination et suivi opérationnel de 10 chantiers (gestion des risques, des plannings et des budgets)
- Préparation des supports et des comptes-rendus des comités & rédaction des plans d’action
Pour Thales : Réorganisation de la Direction des Systèmes d’Information
- Réalisation d’un « benchmark » des modèles d’organisation des DSI des grands groupes français
- Redéfinition du modèle d’organisation de la DSI (structure, principes directeurs, modèle opérationnel)
Pour la Caisse d’Epargne : Réorganisation de la Direction des Systèmes d’Information et de sa gouvernance
- Redéfinition du modèle d’organisation cible et des principes de gouvernance
- Organisation et préparation des ateliers de travail en vue de l’amélioration des processus

Consultant en management

COMPUTER SCIENCES CORPORATION , Paris la défense

De Janvier 2015 à Aujourd'hui

• Pour le Crédit Foncier de France - Filière Corporates :
- Assistance au chef de projet + Préparation des supports de comités et mise à jour des tableaux de suivi / Rédaction de compte-rendu
- Préparation des travaux de conduite du changement / Rédaction de supports de formation, modes opératoires et procédures

Consultant en management

Colombus Consulting , Paris

De Juillet 2014 à Décembre 2014

- Réalisation d’un benchmark des offres digitales (Internet, mobile, réseaux sociaux et réseau physique) de 25 opérateurs : « Initiatives digitales des opérateurs d’assurance en France en 2014 »
- Participation à une veille sur les innovations digitales des assureurs internationaux
- Réalisation d’une étude sur les facteurs clés de succès d’une transformation digitale
- Conception de l’offre transformation digitale de Colombus Consulting après réalisation d’une veille concurrentielle

Assistant chef de projet marketing

LES BATISSEURS DE MEMOIRE , Paris

De Mai 2013 à Septembre 2013

• Pour la Maison Collet (Champagne Collet) :
- Etude et analyse de l’univers de la marque et de son positionnement + Rédaction de recommandations et de propositions
- Conception des espaces thématiques de la Villa Collet : promotion des produits et valorisation de l’histoire la Maison Collet

Conseiller clientèle

GROUPAMA

De Juillet 2012 à Août 2012

Assistant chargé d'affaires

Groupe Crédit Agricole

De Juin 2011 à Juillet 2011

Formations complémentaires

Licence Sciences des organisations et des marchés

Paris Dauphine - Sciences de gestion (Marketing, Management, Contrôle)

2012 à 2013

Master 1 Management, Stratégie et Organisation

Paris Dauphine - Management stratégique, Economie digitale

2013 à 2014

Les enseignements du Master M&O préparent aux métiers du conseil en management et organisation, aux activités de direction (prise de décisions stratégiques, accompagnement des humains vers la réalisation des objectifs et des missions), aux fonctions de managers, de chefs de projet, etc.

Ils apprennent à associer les savoirs de la gestion pour être capable de comprendre la complexité des situations à gérer, mais aussi pour adopter une position de management scientifiquement éclairée. Ils mettent en particulier l’accent sur les savoirs de la stratégie, du management des ressources humaines et du management des systèmes d’information. Ils s’appuient également sur les savoirs du marketing, de la finance, du contrôle de gestion, de la sociologie et de la psychologie.

Les savoir-faire développés reposent, en particulier, sur la rédaction de rapports professionnels, et sur la prise de parole et l’affirmation de soi. Des cours de communications s’intègrent notamment dans le cursus.

Diplôme d’Etablissement Gestion & Economie appliquée de Dauphine (DEGEAD)

Université Paris Dauphine - Sciences de la gestion

2010 à 2012

L1 & L2

Master 2 Politique générale et stratégie des organisations (Master 101)

Paris Dauphine - Transformation Digitale

2015 à 2016

Créé en 1975, le Master 101 « Politique générale et stratégie des organisations » est un des plus anciens masters de Dauphine. L'ambition du Master est de former des spécialistes capables de maîtriser la complexité de l’environnement économique et technologique international, de contribuer à la définition d’axes de développement spécifiques dans le cadre d’une stratégie et de susciter l’adhésion à tous les niveaux de leur organisation.

Pour couvrir l’ensemble des métiers et des activités du management stratégique, le Master délivre une formation fondée sur les recherches de pointe internationales avec une forte dimension méthodologique et pratique.

L'insertion du Master dans l’environnement académique mondial ainsi que le partenariat avec des multinationales dans le cadre de chaires favorisent sa visibilité tant en France qu’à l’étranger.

Parcours officiels

MASTER 2 Politique Générale & stratégie des Organisations
LICENCE Sciences de Gestion

Compétences

Gestion de projet
Pilotage de projets
Etude de marché
Etudes stratégiques
Analyse Stratégique
Benchmarking
Planification stratégique
Aide à la décision
Pilotage de la performance
Reporting
Conduite du changement
Organisation
Gouvernance
Gestion des risques
Stratégie
Marketing stratégique
KYC
Banque d'investissement et finance de marchés
Management opérationnel et pilotage
Animation et pilotage d’équipe  Bonne connaissance de l’approche psychologique  Qualité du relationnel
Chef de projet
Conseil en organisation