Résumé
L’Institut Européen de l’Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération (IE-EFC) est une association à but non lucratif. Sa mission est le développement et l’animation d’une communauté de pensée et d’action autour des questions d’Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération dans une perspective de développement durable à l’échelle européenne.
Mon rôle dans l'Institut:
Gestion financière et administrative,
Coordination des activités de l'Institut en collaboration avec les animateurs bénévoles et les intervenants,
Représentation institutionnelle de l'Institut
Intervention en conférences, colloques et tables rondes
Pilotage des instances de l'Institut
Expériences professionnelles
Secrétaire général
IEEFC - PARIS , Paris 20 - CDI
De Juin 2017 à Aujourd'hui
Président
Stratégie Durable & Business , Suresnes
De Janvier 2016 à Aujourd'hui
Expert en stratégie et développement durable
Stratégie Durable & Business , Suresnes
De Novembre 2014 à Décembre 2015
Secrétariat du club
Club de l'Economie de la Fonctionnalité , Paris
De Septembre 2014 à Aujourd'hui
L’économie de la fonctionnalité consiste à produire des solutions qui intègrent des biens et des services, répondant aux attentes essentielles de la société comme à celles des entreprises.
Ces solutions sont conçues et réalisées selon des modalités qui permettent de réduire les externalités négatives environnementales et sociales et de développer le bien vivre ensemble. (saut systémique).
Pour les ménages et les collectivités ce saut s’incarne à travers des sphères fonctionnelles : l’habiter, de la santé/bien-être, de l’alimenter, de la connaissance, de la mobilité des biens et des personnes...
Pour les entreprises : à travers le développement de leurs ressources immatérielles (compétence, confiance, etc.) ou un usage plus efficient des ressources matérielles.
Registered expert
Commission Européenne , Bruxelles
De Février 2014 à Décembre 2014
Programmes preferences:
- Horizon 2020 – the Framework Programme for Research and Innovation Education, Audio-Visual and Culture Executive Agency programmes
- COSME (Competitiveness for Small and Medium-sized Enterprises) programme
Expert ID: EX2014D174527
Project manager
THE SHIFT PROJECT , Paris
De Janvier 2014 à Juillet 2014
Launched by the end of 2013 I manage a workgroup on periurban mobility to propose to main stakeholders very pragmatic, replicable and realistic actions to decarbonate the mobility of households and therefore to minimize the impacts of fuel poverty.
Project manager
FRENCH NATIONAL PACKAGING COUNCIL (CONSEIL NATIONAL DE L'EMBALLAGE)
De Avril 2013 à Juillet 2013
My mission at French National Packaging Council is to set up the coming "French Packaging Observatory". In this role, my tasks are:
- To map the French Packaging Industrial Area from raw material to recycling,
- To source data from French Profesionnal Organizations,
- To assess data and provide a set of relevant KPI's for the mockup
The final delivery is a full working mockup of the coming "French Packaging Observatory".
Consultant
STRATHORIZON
De Juillet 2012 à Aujourd'hui
- Marketing Strategy Studies
- Competitive Landscape
- Sustainable Development & Marketing Strategy
Strategic marketing manager and business architect
HR ACCESS SOLUTIONS
De Juin 2008 à Juillet 2012
Implementation of Pragmatic Marketing Methodology for all HR Access.
The Business Architect partners with appropriate experts to develop options for bringing the corporate strategy to life, securing Executive Management approval, presenting necessary changes to the right audiences in the right way to achieve adoption, and administering implementation to ensure the complete solution is correctly implemented and properly modified to accommodate local conditions
Product line manager
HR ACCESS SOLUTIONS
De Juin 2006 à Juin 2008
Product Marketing Manager for HRa Pack. HRa Pack is a software dedicated to 500 to 2000 employees companies. I manage the team that specify the functionalities, realize sales tools and train the sales force.
Product manager
CEGEDIM SRH
De Janvier 2001 à Juin 2006
My role was to build the new product for Outsourcing services based on Cegedim SRH strategy.
Sign a partnership with Cezanne Software for Talent management
Project manager
CEGEDIM SRH
De Août 1999 à Janvier 2001
During this time I managed a BPO project for Kodak in UK, mainly for retirees. 8000 people and a call center of 12 employees.
Human resources and payroll consultant
CEGID (EX CCMX)
De Janvier 1995 à Juin 1999
Involved in implementation of client payroll and Talent management Projects
Formations complémentaires
Licence
Université Nancy 2 - Law
1976 à 1979
Master's degree in Business Administration
Université Paris Dauphine - Strategy, Performance and Change Management
2012 à 2013
Master Degree in Organization Management, Performance Management
Specialist : Strategy and Change Management
Master's degree
Université Paris Dauphine - Master’s degree in Sustainable Development and Organizations
2012 à 2013
Master's degree in Economics of Sustaibable Development and Organisations
Licence
Conservatoire National des Arts et Métiers / CNAM - Business & Organisation
1980 à 1982
Bachelor of Laws (LL.B.)
Université Nancy 2 - Social Security & Labor Law
1978 à 1979
Parcours officiels
Compétences
Centres d'intérêt
- Vélo
- Randonnées pédestres
- Rugby
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