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Olivier

CV Olivier BLANC

olivierblanc.paris.dauphine@gmail.com

Résumé

Bonjour,
Diplômé du Master 231 fin 2015, je vous invite à visualiser mon profil qui présente également un lien vers mon CV et mon profil LinkedIn.
Je me ferai un réel plaisir d'échanger avec vous.

Expériences professionnelles

Chargé de ressources humaines, conduite du changement et communication interne

AIR FRANCE , Roissy cdg - Autres

De Septembre 2014 à Octobre 2015

- Dans le cadre d’une entreprise en changement, mise en place de Comités stratégiques emploi pour anticiper les évolutions de l’ensemble des différents métiers d’Air France, et animation de ce projet auprès du réseau RH, des différentes directions et des managers opérationnels.
- Participation à la mise en oeuvre des plans d’actions RH identifiés (formation, recrutement, emploi)
- Elaboration de supports de communication sur l’évolution des métiers et des parcours professionnels pour
les cibles managers et salariés
- Contrôle de gestion sociale - analyse de données quantitatives
- Travail en direct avec une agence de communication (Brief agence, plan de communication, comités de pilotage)

Chargé de communication interne, rédacteur

CREDIT AGRICOLE (Groupe) , Montrouge - Stage

De Mars 2014 à Juillet 2014

- Sélection de sujets et rédaction d’articles économiques, sociaux et financiers dans la newsletter quotidienne du Groupe Crédit Agricole envoyée par e-mailing à environ 150 000 collaborateurs
- Rédaction des rubriques du dossier pédagogique de l’Assemblée Générale 2014 de Crédit Agricole S.A. afin de donner des clés de lecture aux collaborateurs sur des éléments de communication financière

Associations

Alumni Com'

http://www.alumnicom-paris13.fr/#/

Trésorier

Parcours officiels

Dauphine – Master 2 – Management des Ressources Humaines – 2015 – MASTER 2 de Dauphine Management stratégique des Ressources Humaines

Langues

Français - Langue maternelle

Anglais - Technique

Italien - Technique

Compétences

Conduite du changement
Contrôle de gestion sociale
Communication stratégique
Gestion et conduite de projets
Compétences relationnelles
Compétences rédactionnelles
Reporting
Pro-activité
Organisation
Flexible et enthousiaste
Sens du résultat