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Jean-Luc

Fondateur du site média digital d'influence MANAGERSANTE.COM®

contact@managersante.com

Situation professionnelle

N'envisage pas de changer de poste actuellement

Résumé

□ Determinated to promote the culture of sharing on managerial innovation, I founded in 2016 and manages a platform designed Managers, Doctors, Hospital Managers and Managers of Health, which brings together more than 15,000 subscribers.

□ This Site was born in a context where our health system has to face new challenges of technological and medico-economic transformations, thus modifying the management models better adapted to the teams of our ecosystem of tomorrow.

□ And this, to optimize the quality and safety of care, to make a contribution to the new requirements of the patient citizen.

▪️Graduate from Paris Dauphine University, in 2006 in economics, management and management of health institutions.

▪️Author of a BOOK, bestseller, published in 2016 available on Amazon.fr "The strategic management of hospital executives changing", at European University Publishing

▪️Expert-Consultant in Leadership & Management for the MEDICAL COMPANY (MNH Group): www.entreprise-medicale.fr in Paris, I am responsible for writing innovative training programs on Management.

▪️Speaker in health management at seminars, conferences, conferences and congresses (Paris, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nice, Guadeloupe ...)

▪️Member of the National Council of E-Health, a scientific and technological body for health information and communication technologies

▪️Member of the Working Group at HAS (Haute Autorité en Santé) on the development of a program of support for health managers around LEADERSHIP in the framework of the PACTE program (Program for Continuous Improvement of Team Work) .

▪️Higher level of the Hospital Clinical Services Cluster for 18 years (until 2018)

Expériences professionnelles

Fondateur du site média digital managersante.com®

Jean-Luc Stanislas , Paris - Libéral

De Janvier 2016 à Aujourd'hui

Créé en 2016 pour vous, et suivi aujourd’hui par plus de 20 000 abonnés, cette plateforme média digitale d'influence est née dans un contexte où notre système de santé doit innover et relever de nouveaux défis de transformations technologiques et médico-économiques.
Ceci impactant directement les modèles de management qui doivent s’adapter aux professionnels de notre écosystème de demain. Et ce, pour optimiser la qualité & la sécurité des soins, afin de répondre aux nouvelles exigeances du patient citoyen.
Notre plateforme vous apporte des informations générales sur les publications actuelles de l'écosystème de la santé en France et à l'International, en vous offrant plus de 300 articles déjà accessibles simplement depuis votre smartphone.
Nous assurons également des communications lors de certains évènements locaux, régionaux et nationaux et internationaux, à travers des congrès, séminaires, colloques et conférences pour le secteur de la santé.
N’hésitez-pas à vous abonner GRATUITEMENT, simplement avec votre smartphone, en indiquant votre mail professionnel et/ou personnel, pour recevoir 2 fois par semaine un nouvel article publié parmi nos 50 experts de différents champs disciplinaires, qui écrivent gracieusement pour vous sur notre plateforme.
Vous pouvez aussi nous suivre sur les principaux réseaux sociaux, puisque nous sommes présents sur LinkedIn, Twitter, Facebook,Youtube, ce qui augmente notre référencement et renforce la visibilité de nos experts après chaque publication, auprès d’un panel de plus de 300 000 contacts cumulés.
Nous espérons que nos articles vous apporteront une satisfaction souhaitée par l’équipe de rédaction. Elle s’efforce de vous proposer des sujets d’actualité, conseillés par notre comité scientifique qui sélectionne des contenus pertinents pour mieux vous accompagner dans votre expérience managériale quotidienne.
Souhaitez-vous rejoindre notre activité ?
Nous restons à votre disposition pour envisager des synergies à travers un partenariat avec notre site ou bien si vous souhaitez publier en qualité d’expert(e) rédacteurs(trice), ou encore devenir ambassadeur(rice).
Enfin, notre activité s’intéresse également aux étudiants des grandes écoles et universités souhaitant partager leur projets de publications sur des thématiques managériales, au sens large du terme.
Nous serions heureux de vous compter parmi nous et restons à votre écoute en vous remerciant de votre fidélité et de votre confiance, dans le partage de nos activités.

Consultant leadership & management de la sante

L'ENTREPRISE MEDICALE FORMATION

De Janvier 2008 à Aujourd'hui

Expert-Intervenant occasionnel en Management & Leadership
Vice-Président du Comité Pédagogique en charge du DPC des Paramédicaux.
http://www.entreprise-medicale.fr/

L'Entreprise Médicale Formation est un organisme DPC destiné à proposer des formations pour les Professionnels intervenant dans les secteurs sanitaire et médico-social pour adapter leur pratique quotidienne aux textes en vigueur, tout en tenant compte de la réalité des contraintes de chaque métier :
•Médecins (dont Chefs de pôle)
•Pharmaciens, Cadres et Préparateurs en pharmacie
•Sages-femmes
•Cadres de santé, Infirmier(e)s et autres Professionnels paramédicaux
•Cadres et Personnels socio-éducatifs
•Psychologues
•Cadres et Personnels administratifs
•Personnels de direction

Objectifs : améliorer et sécuriser les pratiques professionnelles et institutionnelles au sein des :
•Établissements de santé publics et privés
•Établissements médico-sociaux (dont EHPAD)
•Agences Régionales de Santé
•Conseils Départementaux
•Services déconcentrés de l’État
•Services de Santé au Travail


Cadre superieur de pole

ETABLISSEMENT DE SANTE DE VILLE EVRARD , Neuilly sur marne - CDI

De Octobre 2005 à Août 2018

CADRE SUPERIEUR DE SANTE
Assistant Paramédical de Pôle d'Activité
Consultant-Formateur en Management des Etablissements de Santé
9 Services, 100 collaborateurs

- Pilotage des activités médico-hospitalières
- Gestion et management des RH
- Gestion médico-économiques et budgétaires
- Conduites de projets et de changement

Cadre superieur de pôle

EPS VILLE EVRARD

De Octobre 2005 à Aujourd'hui

Collaborateur du Chef de Pôle d'activités cliniques
(7 structures de soins, 100 professionnels, périmètre du pôle : 100 000 habitants, Bassin : IDF- Zone Est)

- Participation à la définition du Projet Médical Partagé sur le Territoire du 93, dans le contexte des GHT/CPT
- Coordination des activités paramédicales en collaboration avec les managers du Pôle
- Gestion et management du Capital Humain au sein du Pôle d'activités cliniques
- Gestion médico-économiques et sur la base d'allocation budgétaire sur des dépenses affectées
- Pilotage de projets et conduite de changement (relocalisation d'une unité d'hospitalisation en 2018)
- Plan d'amélioration de la qualité du parcours de prise en charge des patients (Certification V2014, Patient traceur, DPI, EPP, PEP, APP, DPC, Audits...)

Ff cadre superieur de sante

ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE (ILE DE FRANCE, EPSVE)

De Janvier 2003 à Septembre 2005

Coordination des activités cliniques de 7 structures de soins en collaboration avec le Chef de Pôle et l'équipe d'encadrement soignant :

- 2 Centres Médico-Psychologiques
- 2 Centres d'Accueil Thérapeutiques à Temps Partiel
- Hospitalisation à Domicile (8 places)
- Hôpital de Jour (15 places)
- Unité d'Hospitalisation à temps complet (22 lits)

Cadre de proximite

ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE (ILE DE FRANCE, EPSVE)

De Juillet 2000 à Janvier 2003

Unité d'Hospitalisation à temps complet de 22 lits (Psychiatrie Générale) :

- Responsable de l'animation d'une équipe de 30 professionnels (jour/nuit)
- Coordination des soins médico-soignantes

Formations complémentaires

DIPLÔME UNIVERSITAIRE 3ème Cycle "Management de Pôle Médico-Hospitalier"

Université Paris-Est Marne la Vallée (77) - Human Resources Management/Personnel Administration, General

2009 à 2010

En partenariat avec la FHF d’Ile-de-France, ce Diplôme Universitaire est proposé par l’UFR
Sciences Economiques et Gestion de l’Université de Marne-la-Vallée

L'obtention de ce Diplôme de 3ème Cycle m'a permis de partager mon expérience en collaboration avec les praticiens hospitaliers responsables de pôle, les attachés d’administration et les cadres soignants (cadres supérieurs ou cadres de proximité) concernés par leur implication actuelle ou future, dans la gestion d’un pôle. Il apporte des outils d’aide au management d’une structure médico-hospitalière.

MASTER Dauphine 4210 "Economie, Gestion & Management des Etablissements de Santé"

Université Paris Dauphine - Mention : Droit, Gestion, Sciences Economiques, Sociologie

2006 à 2008

Membre du Club AlumniDauphine le Réseau des Dauphinois depuis 2008, http://www.dauphine-alumni.org/#/annuaires

Site du Master :
http://www.master-sante.dauphine.fr/

Membre du réseau "SANTE-DAUPHINE" sur Linkedin
Formations Supérieures Santé chez Université Paris Dauphine

LICENCE

Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) - "INGENIERIE DE LA SANTE"

1996 à 1997



DIPLÔME CADRE DE SANTE

GH Universitaire Pitié-Salpétrière (AP-HP Paris,75, France) - Institut de Formation des Cadres Hospitaliers

1999 à 2000



Associations

Plateforme média digitale managersante.com

https://managersante.com/

Jean-Luc STANISLAS

Parcours officiels

Dauphine – Master 2 – Economie de la Santé et des Politiques Sociales – 2008 – MASTER 2 Économie & gestion des établissements de santé

Compétences

consultant en communication
conference en publique
Auteur
Consultant santé
Expert en leadership
Conseil au management