Résumé
Coach depuis 2009, j’accompagne les dirigeants, les cadres et les managers dans leurs projets de développement et d’évolution professionnels.
Ma pratique de coach certifiée repose sur une connaissance fine du monde de l’entreprise acquise au cours d’une carrière de 15 ans dans le secteur de la banque. Ainsi que sur cinq expatriations qui m’ont permis de mieux comprendre les enjeux du multiculturalisme et ont enrichi ma capacité à m’étonner.
Mon approche, bienveillante sans être complaisante, est centrée sur le résultat et s’appuie sur une compréhension des processus relationnels et des mécanismes et enjeux des entreprises
Champs d’intervention
Coaching individuel, principalement sur les thématiques suivantes :
Efficacité professionnelle : Leadership, management, création d’équipe, réorganisation, entretiens d’évaluation, organisation, gestion du stress…
Relation interpersonnelle : écoute, communication, situation de tensions, entretiens, gestion de conflit, assertivité…
La confiance en soi
Accompagnement à l’expatriation et au retour d’expatriation
Focus coaching : accompagnement dans le cadre d’un objectif opérationnel et précis, sur un temps très court.
Ex : Prise de fonction, Sortir d’un conflit, Préparer une intervention à fort enjeu, Adapter sa technique de négociation…
Atelier de Co Développement : accompagnement d’un groupe de 5 à 8 personnes, qui partagent des problématiques professionnelles.
Permet au groupe d’élargir sa capacité d’action grâce au partage des pratiques et des idées. Apporte des réponses pragmatiques et innovantes sur le “quoi” et le “comment” dans la gestion de projets et la résolution de problématiques.
Dynamique de projet professionnel : accompagnement dans l’élaboration de projets professionnels réalistes
Accompagnement dans l’élaboration de projets professionnels réalistes à partir de bilans personnels et professionnels, dans la création d’outils de communication (CV, lettre, pitch, réseaux sociaux) et la définition de stratégie de mise en œuvre (entreprises cibles, réseau…).
Permet de développer la confiance en soi, la motivation, l’engagement et les opportunités de carrière.
Formations / Certifications
Certifiée Coach ACC
Certifiée CCTI, Indicateur Typologique Cailloux-Cauvin (équivalent du MBTI)
Certifiée Praticienne PNL (Programmation Neuro-Linguistique)
Certification art 101 AT (Analyse transactionnelle)
DEA Economie et Finance Internationales -Paris IX Dauphine
Membre de l’ICF , Supervisée
Expériences professionnelles
Coach certifiée, coaching, codéveloppement, gestion de carrière, bilan de compétences
Coachingment Vôtre , Saint germain en laye
Depuis le 02 septembre 2013
Coach certifiée et consultante outplacement
SAVOIR FAIRE & CIE , Paris
De Septembre 2013 à Janvier 2017
Consultante: bilan de compétence, outplacement, coaching
Active RH Conseil , Paris
De Mars 2011 à Septembre 2013
. J'interviens sur l'accompagnement individuel, en passant par le bilan de compétences, l'identification du projet professionnel, les outils de communication, la stratégie de recherche active jusqu'au repositionnement et suivi d'intégration en entreprise
. Participation à la rédaction de la méthode et du site internet
. Prospection et développement commercial
Coach
Coachingment Vôtre , Saint germain en laye
De Septembre 2009 à Décembre 2011
Entreprendre un coaching, c'est vouloir apporter des changements concrets dans sa vie professionnelle ou personnelle.
Le mot "coach" vient du cocher qui conduisait le coche, ancêtre de la diligence, permettant aux passagers d'arriver à destination.
Je vous propose de vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs ou de vos projets professionnels et/ou personnels.
Responsable marketing opcvm
CREDIT LYONNAIS ASSET MANAGEMENT , Paris
De Janvier 1999 à Août 2001
. Création d'une offre produits lisible et pertinente
. Détermination des segments de clientèles
. Détermination de la politique de branding
. Mise en oeuvre et suivi technique de la refonte de l'offre
. Développement d'outils d'aide à la vente
. Animation des réseaux Entreprises et Particuliers
. Management de 4 personnes
. Participation à la création et au développement de la Direction Marketing
Déléguée régionale epargne retraite
CREDIT LYONNAIS ASSET MANAGEMENT , Paris
De Juillet 1997 à Décembre 1998
Préalablement à la loi "Thomas" sur les fonds de pension:
. Promotion du métier auprès des responsables du réseau, formation et animation du réseau
.Commercialisation des Produits d' Epargne Salariale et Retraite
Adjointe du responsable du département commercial institutionnels et entreprises
CREDIT LYONNAIS ASSET MANAGEMENT , Paris
De Juillet 1996 à Juin 1997
. Création de 3 FCP Profilés destinés aux Petits Moyens Institutionnels
. Elaboration et suivi du Budget
. Participation à des groupes de travail sur la création des PER
Fongécif londres
CREDIT LYONNAIS ASSET MANAGEMENT , Paris
De Septembre 1995 à Juillet 1996
Expatriation
Chargée de relations investisseurs entreprises
CREDIT LYONNAIS ASSET MANAGEMENT , Paris
De Octobre 1992 à Août 1995
. Suivi et Développement d'un portefeuille de clients entreprises
. Conseil, vente et suivi des produits de gestion (OPCVM, Mandats, Fonds dédiés)
. Création de nouveaux produits monétaires et obligataires et de supports de communication
. Animation et formation du réseau Entreprise pour la vente d'OPCVM
Analyste crédit
CREDIT LYONNAIS CANADA , Montreal
De Octobre 1991 à Septembre 1992
Adjointe du responsable des relations avec les investisseurs institutionnels
LCL — LE CREDIT LYONNAIS , Paris
De Septembre 1988 à Octobre 1991
Formations complémentaires
CCTI
Paris
2009 à 2009
Osiris Conseil
Core essential Program
Singapore
2007 à 2007
CoachU
Certifiée Praticienne
Institut Repère - PNL
2009 à 2009
Certifiée CCTI (équivalent MBTI)
Osiris - Array
2009 à 2009
Core Essential System
Coach U - Systémique
2008 à 2008
DEA 106
Université Paris Dauphine - Economie et Finance Internationales
1987 à 1988
Maîtrise
Université Paris Dauphine - Economie Appliquée- Finance de l'entreprise
1986 à 1987
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