Résumé
J'aime accompagner le changement, en apportant une solide expertise RH, basée sur des valeurs clés, telles que la diversité et l'inclusion, qui renforcent l'engagement des collaborateurs et la performance de l'entreprise.
Habituée à naviguer dans un environnement matriciel et international, j'aime travailler sur des projets d'acquisitions et d'évolutions d'organisations. Et je parle couramment anglais, espagnol et français.
Expériences professionnelles
Directeur des ressources humaines, france & suisse
ADP Employer Services , Nanterre - CDI
Depuis le 02 mai 2016
2 200 personnes - 9 sites en France, 2 sites en Suisse - CCN Syntec
Management d’une équipe de 25 personnes
Accompagner le changement et renforcer le partenariat avec le business
• Déploiement d’une plateforme « AskHR » pour faciliter l’accès à l’information RH pour tous les collaborateurs
• Développement des talents et de la mobilité interne
• Accompagnement dans la mise en place de nouvelles organisations
• Négociation collective : NAO, Temps de Travail, RCC, Accord Seniors, Participation, Mission Handicap, CSE, GEPP
Directeur des ressources humaines, france & architectural coatings europe du sud
PPG INDUSTRIES , Rueil-malmaison - CDI
De Juillet 2012 à Avril 2016
3 300 personnes - 6 marchés, 14 sites dont 8 usines, 16 entités - CCN Chimie, Commerce de Gros, Caoutchouc
Management d’une équipe de 45 personnes
Améliorer l’efficacité opérationnelle
• 2 acquisitions en France en 2015 (Revocoat, LJF)
• Négociation d’accords de flexibilité du Temps de Travail
• Mise en place d’un Centre de Services Partagés RH (Tchéquie)
Directeur des ressources humaines, espagne & portugal
PPG INDUSTRIES , Rubi - CDI
De Avril 2010 à Juin 2012
900 personnes - 5 sites principaux dont 3 usines et différents marchés
Management d’une équipe de 12 personnes
Développer le partenariat avec le business
• Coordination Européenne de l’acquisition de DYRUP dans le Groupe PPG
• Négociation d’accords de flexibilité
• Nouvelle organisation Ressources Humaines
Responsable ressources humaines, architectural coatings france
PPG INDUSTRIES , Rueil-malmaison - CDI
De Janvier 2006 à Mars 2010
1.200 personnes - Réseau de distribution avec 170 agences, Distribution Indépendante, Anticorrosion
CCN Chimie et Commerce de Gros
Management d’une équipe de 4 personnes
Construire une nouvelle culture, issue de la fusion des réseaux de distribution
• Analyse d’organisation et accompagnement dans la mise en place de la nouvelle structure
• Acquisition de sociétés et intégration dans le réseau
• Négociation collective : statuts du personnel, NAO, GPEC, Seniors …
Responsable ressources humaines, marchés grand public & bureaux
3M Groupe , Cergy pontoise - CDI
De Janvier 2001 à Décembre 2005
250 personnes - Ventes, Marketing et Supply Chain - CCN Chimie
• Mise en place d'un nouveau SIRH « Peoplesoft » pour le Groupe 3M en France
• Analyse d’organisation et accompagnement dans la mise en place de la nouvelle structure
• Programme transversal de développement des compétences marketing
Chargée d'etudes rémunération et prévoyance
3M Groupe , Cergy pontoise - CDI
De Septembre 1999 à Décembre 2000
3 200 personnes - CCN Chimie et Pharmacie
• Elaboration de la politique salariale du Groupe
• Négociation du contrat triennal Assurance Maladie et Prévoyance
• Communication sur la Rémunération Totale à l’ensemble des collaborateurs
Chargée d'etudes rémunération
3 M FRANCE , Cergy pontoise - CDI
De Avril 1997 à Août 1999
3 200 personnes - CCN Chimie et Pharmacie
• Evaluation de postes et élaboration de filières professionnelles
• Enquêtes de rémunération et construction des grilles de salaires
• Mise en place d’un outil de budgétisation salariale et suivi des indicateurs
Formation complémentaire
MAITRISE DE GESTION
Université de Nantes - Gestion
1993 à 1994
Parcours officiels
Langues
Français - Langue maternelle
Anglais - Courant
Espagnol - Courant