Résumé
Généraliste de la fonction RH, mon métier est de mettre en phase les Hommes et les organisations pour que l'entreprise développe performance et compétitivité.
Expériences professionnelles
Directeur des ressources humaines
Ségula Technologies , Nanterre
De Janvier 2014 à Aujourd'hui
Drh filiale dynamis
GENERALE DE SANTE FRANCE , Paris - CDI
De Septembre 2004 à Juillet 2012
Création du poste de DRH multisite24 structures juridiquement indépendantes
CA : 160M€ - 2000 salariés – 3 conventions collectives
Élaboration et mise en œuvre de la stratégie RH de la filiale, en cohérence avec celle du groupe. Conseil et accompagnement de la DG et des managers opérationnels.Management de 16 personnes (hiérarchique ou fonctionnel) Membre du CODIR.
Directrice regionale des ressources humaines
XEROX , Paris - CDI
De Janvier 1996 à Juillet 2004
Au sein de la Business Unit parisienne - 700 salariés - 3 sites.Mise en œuvre de la stratégie RH du groupe sur la BU et pilotage de missions transverses Groupe. Management de 4 personnes.Membre du CODIR.
Formation complémentaire
Programme PHILEAS
HEC - CESA
2006 à 2008